Grupo Escoteiro Terra do Vale entrega Insígnia de Madeira à Escotista

CAPACITAÇÃO COMO UM PROCESSO CONTÍNUO!

09 de setembro de 2017

O Grupo Escoteiro Terra do Vale 30/SC, por meio da Gestão de Formação de Adultos  entregou neste ultimo sábado a Insígnia de Madeira (IM) à escotista LUCI MERI GABRIEL MAUL,  chefe de seção da tropa escoteira Arrebol.

A cerimônia de entrega aconteceu na sede do Grupo Escoteiro Terra do Vale (30ºSC), no centro de Camboriú/SC e contou com a presença de todas as seções do grupo e do seu APF (assessor pessoal de formação) e Diretor Presidente do GETV, Adriano da Silva, que na oportunidade entregou o lenço de Gilwell e certificado, e parabenizou o escotista pela conquista na obtenção da Insígnia de Madeira (IM).

O chefe RICARDO APARECIDO DE LIMA entregou o colar com as contas, e a chefe Luci lembrou que em 2011 foi ele que o convidou para ser sua assistente no ramo lobinho e quem havia dirigido sua cerimônia de promessa na época.

A chefe Luci já desempenhou diversas funções no GETV, de assistente de seção, de chefe de seção e diretora técnica.

LUCI MERI GABRIEL MAUL passa a ser a terceira chefe  a conquistar a IM, ainda em atuação, que conta com total de 5 nos 21 anos da Instituição.

IMs do GETV30/SC:

ADRIANO DA SILVA

MARCIA A M DORNELLES REINERT

CLAUDIA DAMO BERTOLI

RICARDO APARECIDO DE LIMA

LUCI MERI GABRIEL MAUL

Na área de Adultos, diz o diretor presidente Chefe Adriano, “destacamos a necessidade do envolvimento e da capacitação do Adulto voluntário, pois reconhecemos a grande importância e o aspecto estratégico que a troca intergeracional tem em uma instituição como o Grupo Escoteiro Terra do  Vale. De modo geral, nossa proposta buscará sempre alcançar um nível superior de envolvimento, o que faz bastante senti do dada a essência do nosso grupo. Buscamos implementar uma cultura de reconhecimento, motivação e avaliação dos nossos voluntários adultos, aspecto este que tem sido destacado em nossos processos de gestão. Que até o final de nosso mandato, possamos oportunizar e entregar muitas outras IMs”.

 História da Insígnia de Madeira

Na primeira década do Movimento Escoteiro, a formação dos dirigentes era feita de maneira assistemática e empírica. Formada uma patrulha, os jovens tinham o costume de pedir a um irmão mais velho, ao pai, tio ou a um amigo que desempenhasse o papel de Chefe.

Estava claro, no entanto, que não era suficiente treinar garotos entusiasticamente interessados no programa escoteiro. Os líderes, principalmente, é que precisavam de treinamento.

O general Sir Robert Lockhart, dirigente da Associação dos Escoteiros da Inglaterra, afirmou, a propósito do assunto, em 1954:

“Treinamento é algo absolutamente vital,

interessante e importante, porque nosso Movimento é,

acima de tudo, um Movimento de Treinamento…”

O espírito do Escotismo não é uma coisa que pode ser ensinado, disse.

“Pode ser absorvido e adquirido vivendo com

as pessoas que mostram isso publicamente em

suas vidas e em uma atmosfera deste espírito.”

Os pioneiros do Escotismo entenderam a utilidade e a urgência de que os líderes conheçam seus objetivos e saibam como alcançá-los. James E. West, primeiro Chefe Escoteiro dos Estados Unidos, que ficou no posto por mais de 33 anos, definiu este problema quando perguntado sobre quais as três coisas que o Escotismo precisava mais. Respondeu: “treinamento, treinamento, treinamento.”

O primeiro curso para a formação de chefes escoteiros aconteceu em Londres, em 1910. Outros cursos foram realizados durante os quatro anos anteriores à 1ª Guerra Mundial. Todos eles foram considerados experimentais, com muitas palestras e pouca atividade prática.

Baden-Powell procurava um local adequado para desenvolver a formação de dirigentes. Queria fazer como havia feito em Browsea, pois chegara à conclusão de que os cursos seriam mais eficientes se fossem realizados no campo, fazendo-os funcionar como se fosse uma tropa, no sistema de patrulhas.

Em fins de 1918, William de F. de Bois Maclaren, amigo de Baden-Powell e Comissário Distrital de Rosenearth (Escócia) aceitou doar uma área para que os escoteiros de menos recursos pudessem usar para acampamentos. B-P sugeriu que o espaço também servisse para a formação de adultos, e em 1919, adquiriu a área procurada, ao lado da floresta Epping, ao norte de Londres. O local foi chamado de Gilwell Park e inaugurado em 25 de julho de 1919. A grama perfeita, os carvalhos centenários, o pequeno museu e as relíquias escoteiras conferem magia a este local rico em simbolismo para o Movimento Escoteiro. A Insígnia de Madeira surge no Movimento Escoteiro pelas mãos de Baden-Powell, associada ao primeiro curso realizado em Gilwell Park, de 8 a 19 de setembro de 1919.

O símbolo do treinamento são duas pequenas contas de madeira, cópia de um velho colar presenteado a Baden-Powell por Dinizulu, rei Zulu, durante sua permanência na África austral, em reconhecimento à superioridade guerreira e pelo tratamento digno dado ao rei e a seu povo.

O colar de contas original encontra-se guardado na “Baden-Powell House” em Londres. É um colar de aproximadamente 7 metros, com mais de 2000 contas de madeira, passadas ao fogo. Na sua origem, a conta de madeira passada pelo fogo, representava o tição do primeiro fogo aceso pelos antepassados. As contas foram esculpidas de uma madeira africana de cor amarela e de medula macia, que deixava um pequeno entalhe natural em cada extremidade quando era trabalhada. As contas evocam também o “fogo sagrado”, símbolo de fidelidade a um ideal.

Baden-Powell apoiou o primeiro curso em Gilwell Park que foi dirigido por Francis Gidney, dando a cada um dos participantes uma das contas do colar que pertencera ao chefe africano. A idéia era conceder algo que tivesse um significado maior que um diploma ou certificado.

Os portadores da Insígnia de Madeira usam uma correia que tem suas extremidades unidas por um nó de aselha e, em cada ponta, fixadas as contas por um cote de uma volta. Quando a correia possuir duas contas, uma em cada ponta, significa que o seu portador é Escotista ou Dirigente com a Insígnia de Madeira concluída. Três contas, uma em uma ponta e duas em outra, significa que o seu portador é Diretor de Curso Básico. Quatro contas, duas em cada ponta, refere-se ao Diretor de Curso Avançado. Seis contas são privativas do Diretor de Gilwell Park.

O lenço de Gilwell foi criado por Baden-Powell a pedido de seus primeiros alunos. Primeiramente foi confeccionado no tecido “tartan”, homenageando o clã familiar dos MacLaren, mas que se mostrou futuramente muito oneroso e de difícil aquisição. Alterou-se para o tecido do uniforme do Exército Colonial Inglês, aplicando-se na ponta triangular um retângulo do “tartan” MacLaren, mantendo-se assim a referência aos que adquiriram as terras de Gilwell

O arganel, que fixa e ajusta o lenço ao pescoço é um trançado de duas voltas de uma tira de couro, de perfil redondo e cor preta, também conhecido como “cabeça de turco”. O uso deste arganel significa que o seu portador possui o Curso Básico, pré-requisito para iniciar as três partes do último estágio oficial na formação de um Escotista. O alerta inicial, entretanto, não pode ser esquecido: capacitação como um processo contínuo!